从义乌人才网的数据分析看来：与证券从业人员接近饱和的状态不同,目前的期货行业人员却是非常缺乏.跳槽频繁、人才需求增加、薪酬逐渐增加,但成熟的从业人员并没有显著增加……这就是目前国内期货行业人才的现状.
面对人才荒,部分期货公司便找到人才网,不惜付出高价,让其代为寻觅所需人才.对此,多家期货公司老总和期货营业部经理向百大英才网表示,目前期货公司上至高管下到合格的业务人员都十分缺乏,尤其是营业部经理这样的职位,更属奇缺之列.因此,最抢手的营业部经理成为猎头挖角的“红人”.
期货业合格人才数量亮红灯
由于2010年商品期货行业的规模不断扩大和火爆,而股指期货也于去年内上市,进入2011年,也将有新的品种上市.目前中国已经成为全球第一大商品期货市场.但在市场规模急剧扩张的背景下,相应的期货业人才增速却赶不上期货行业的发展速度.
“期货行业本身人才就不够,现在全国注册的也就几万人.”一家期货公司总经理告诉本报记者,整个期货市场方方面面都在进行着一个爆发式的增长,但实际上,期货公司目前从高管、营业部经理到业务人员、合规人员、研究人员,以至于二线服务人员都很缺乏.过去一个期货公司100人就算很大了,现在一些普通的期货公司都在朝几百人的规模发展.