会计工作一直以来都被冠以可以“养老”的职业，是目前就业市场上最热门的求职工作之一。据了解，目前我国会计从业人员有1000多万人，其中取得初级会计专业技术资格的有200多万，占总人数的27%。会计从业人员越来越多，尤其是持有会计证的初级人员，因此这个群体要找个好工作相对比较困难，而且待遇相对较低。随着求职者趋之若鹜的热捧，该行业的竞争也变得越来越激烈。
    “我就是学会计的，我觉得这个专业将来可以找到一份很稳定的工作。”今年大三的小元已经取得了初级会计资格证书，如今正在寻找适合自己实习的单位，“这种工作也许底薪不会很高，但随着资历的增长，会越来越抢手的。”与小元有类似想法的财会专业学生不在少数，甚至掌握一些财会专业知识、半路出家的职场人士，也都会把最终职业目标锁定在会计工作上，力求寻得一份安稳而又薪资不薄的工作。据易才网本周数据显示，财会类职位已排在热门求职行业的榜首。财会类的求职者人数上涨了6.7%左右，而其职位数的增长幅度却为2.1%，明显供大于求，特别是初级财务人员，竞争更为激烈。
    “我现在的工作就是会计，可我还想再找份兼职来做。”在义乌某公司就职的会计小曹说，他找兼职并不是为了将来可以跳槽，年底了，各企业都需要做财务方面的整合、总结，因此对会计的需求量也会增加。“会计与其他职业不同的就是可以兼职，既不跨行、也不跨界，做起来非常顺手。”
    易才网职业顾问萧寒分析，目前初级财务人员只要具备财务会计相关专业大专以上学历，拥有会计从业资格证书，具备1年以上工作经验就可以找到一些出纳和初级会计岗位，但是薪资待遇方面普遍集中在1000-2000元，对于高薪高职非常缺乏竞争力。就像很多行业一样，会计行业不缺资历浅的初级会计，缺少的是精英。比如有多年审计或财务经验的注册会计师、有多年跨国公司财务管理经验的高级会计、有海外背景或者精通外语的会计师、有多年上市公司资本运作或者其他财务管理范畴工作经验的会计。如果应聘者具有良好的教育背景，有CPA、ACCA等含金量高的资格证书以及多年不同岗位的财务工作经验和管理经验，那么这样的人才就会比较有竞争力，薪酬也会很高。“如果应聘者还拥有多年的会计师事务所审计或者咨询公司的从业经验，对于这样的人才，薪酬会更高。”萧寒举例，近日易才网的一家招聘企业就开出了年薪18万元以上的高薪，招募高级财务管理人员。
    那么，会计工作真的像人们想的那样“越老越吃香”吗？萧寒表示，会计职业在目前来看还是比较注重资历的，大多数企业倾向年龄28岁以上且有5年以上工作经验的求职者，特别是在管理层的选拔上，35-45岁、具备8年以上工作经验的人才最受企业青睐。一般来说，老会计对法律、法规及其相关规定都比较熟悉，对一般的企业制度也十分了解。在处理企业各方面的财务问题时也更得心应手。
    但任何群体都是有分化的，会计也不例外。老会计的队伍中，有精英，也有普通会计人，而普通的会计人往往是多数。虽然会计师资格越老越好，但现在会计行业的发展十分迅速，特别是一些外企，对电子演算和外语等技能水平要求相当高。在注重会计资历的同时，公司、企业也开始要求这些技能。“今后做会计，仅凭资历老、经验足，显然不能‘万事大吉’，这些相应的技能也要不断地学习。”萧寒总结道，“现在，无论各行各业，‘水平’与‘资历’都被摆在同等位置上，因此，若想在会计行业具有很强的竞争力，仅靠‘资历’是行不通的。”