每个年末，年终奖都会成为上班一族热议的话题。今年的这个年末，两个特殊的原因让这一话题尤为引人关注：全球经济开始复苏，CPI(消费者物价指数)持续上涨。“商品价格上涨，工资却没涨。同样的钱，购买力越来越低，难道不表示拿到的钱在减少吗？”在一家IT企业做行政工作的网友“天马行空”说，如果年终奖不能随着物价的涨幅一起上涨，那么就意味着年终奖变相减少。不少网友也表示，年终奖跟着物价一起涨，才是合理的，然而事实并非如此……

　　悲惨网友抽奖抽到卫生巾

　　网友“一夜听雨”：去年，老板给的礼物是年终晚会上的摸奖。我摸到了几大包卫生巾。天可怜见的，我还没有女朋友啊！给女同事？人家不说我是流氓才怪。

　　网友“头发没乱”：前年，单位给每位员工发了一箱苹果，老板说寓意是“平平安安”，没几天，苹果都烂了。

　　网友“博思人才”：最烂的一次过节福利是在当当网上买本书，还非得是30元以内的！

　　澳大利亚老板发奔驰车做年终奖

　　说起“老板”，常会给人“克扣员工、为富不仁”的印象。可澳大利亚亚布卢镍精炼厂的老板克莱夫帕尔默绝对算是个“另类”。眼看岁末将至，帕尔默大手一挥，拿出了1000万澳元(约合6500万元人民币)奖励员工。表现最好的55名工人每人将获得一辆奔驰轿车。

　　帕莫为犒赏员工，提前当起“耶诞老人”送大礼，包括55名员工获得奔驰；750名员工出国度假游玩；还在赛车场举办狂欢聚会，让2000名员工携家带眷参加，当中又送出许多大礼。帕莫共砸了约新台币3亿元，被澳媒形容是“全世界最好的老板”。

　　国内500强民营企业业　　年终奖能超过200万元

　　“我们公司年终奖的计算方法有好几种，不同岗位适用不同的计算方式。销售人员和技术人员以及企业中高层的年终奖最高，超过百万元的不在少数，个别突出员工的年终奖甚至能超过200万元。”

　　新饰家装修公司设计师　　一套床上用品

　　“我们的年终奖还没发，估计得等到春节前，而上次公司发的所谓年终奖只不过是一套床上用品。去年一整年，公司的业务量提升明显，听说这次改发现金了，同事们都很期待。”

　　中石化辽宁分公司员工　　工作半年也发5000元年终奖

　　“元旦前公司就发了年终奖，虽然我才去单位工作半年左右，却也获得了5000元的年终奖，真的很意想不到。”

　　合资保险公司员工　　10万元的红包很轻松就能拿到

　　当被问会发多少年终奖时，在保险公司工作多年的于先生直摇头。“保险公司的年终奖都是靠业务量说话，而从往年来看，最普通员工都能获得上万元的年终奖，而一些业务骨干可以轻松拿到10万元的红包。但去年，随着保费的上涨，公司的业务量下滑十分明显，因此，这回年终奖打对折都算是保守估计。”

　　股份制银行员工　　上班5个月分到4000元购物卡

　　跟其他同学相比，郭先生觉得自己挺幸运。因为去年刚从大学毕业的他，才上班5个月就刚分到4000元的购物卡。“听说春节前还会陆续再发些购物卡，而除了购物卡外，还会额外发些现金，估计是两倍月薪。”

　　郭先生表示，别看都在银行工作，可由于各银行的年底盈余不同，所以年终奖的数额也有着天壤之别。“与建行、农行这些大银行相比，像浦发、兴业这样的股份制小银行由于历史包袱小、不良贷款少、经营概念新，因此，年终奖的数目会相当可观。”